東方紅林場11月24日工作動態(tài)

為嚴(yán)格落實(shí)干部入統(tǒng)工作要求，規(guī)范推薦程序、嚴(yán)把人選質(zhì)量，為林場高質(zhì)量發(fā)展筑牢組織根基，今日東方紅林場召開擬推薦干部入統(tǒng)會議。林場領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，東方紅林場書記、場長周博主持會議。

會議首先傳達(dá)了上級關(guān)于干部入統(tǒng)工作的政策要求與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確入統(tǒng)推薦需聚焦政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、履職實(shí)績、群眾口碑四大核心維度。隨后，辦公室負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了本次推薦的具體流程，包括資格審查、個人陳述、民主測評、組織考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)全程堅持公開、公平、公正原則。

場長周博強(qiáng)調(diào)：干部入統(tǒng)是加強(qiáng)隊伍建設(shè)、精準(zhǔn)反映履職實(shí)效的重要舉措，要求后續(xù)嚴(yán)格按照程序完成組織考察，確保符合條件的干部應(yīng)入盡入、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。同時要求全體干部以此次推薦為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在資源保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中實(shí)干爭先，為林場高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。